专注于招聘AI代理的初创公司Metaview近日宣布完成6000万美元C轮融资，由Insight Partners领投，GV、Intrepid Growth Partners、Seedcamp、Vertex Ventures US、Plural和Garuda Ventures等机构参投。此轮融资距上一轮恰好一年，使公司总融资金额达到1.1亿美元。
“最顶尖的工程团队已从手动编写代码转向编排执行工作的AI代理，招聘将是下一个环节。”Metaview联合创始人兼CEO Siadhal Magos表示。
从面试记录到智能代理
Magos与Shahriar Tajbakhsh于2018年创立Metaview。公司起初专注捕捉面试内容，目前已录制超600万场面试。其AI代理现能筛选候选人、依据职位描述审查申请资料，并主持结构化初步沟通。公司强调，人类仍负责设定标准并做出最终决策。
目前，Deel、Affirm、Navan和Replit等超7000家公司使用Metaview服务。部分客户招聘周期缩短75%以上。今年8月，Metaview收购了AI招聘初创公司Reval。
资金用途与扩张计划
Metaview正将自主招聘助手“Fillmore”推向通用市场。该代理负责搜寻候选人、撰写外联邮件、管理跟进及预约初筛电话。Magos透露，公司还在开发专门的AI初筛代理等新功能。
在一个案例中，AI搜寻、调研并联系52名候选人，安排5次初筛面试，最终录用员工从发掘到签署offer仅用时30天。
Metaview计划明年年底前将员工从80人扩充至250人，并在纽约开设新办公室，同时扩大面向招聘人员的社区和培训项目“10x Recruiting”。
“招聘流程产生的候选人数量往往超出大多数组织的处理能力。”Insight Partners管理合伙人Ryan Hinkle表示。
近期，AI招聘赛道融资活跃：Spott完成由Balderton领投的2100万美元A轮融资，Jack & Jill筹集4000万美元旨在为招聘双方提供AI代理支持。调查显示，英国雇主对招聘中使用AI持谨慎态度。