Z世代正步入一个被人工智能彻底重塑的就业市场。OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼指出，这场颠覆仅处于起步阶段。他建议年轻工作者摒弃旧有思维定式，押注未来，从而在变革中脱颖而出。
阿尔特曼在斯坦福大学商学院表示，如今许多任务将由AI以更优质、廉价且高效的方式完成，且执行逻辑截然不同。尽管他警告称，现有岗位的全面接管不会如预期般迅速发生，但这一转型期的动荡将为那些利用AI构建新商业模式的进取者创造机遇。
“我对MBA学生的失望在于，他们总倾向于重复五年前流行的路径，而非探索新事物，”阿尔特曼直言，“现在是尝试新事物的绝佳时机。”
阿尔特曼：AI开启“竞争最开放”的创业窗口期
对阿尔特曼而言，AI不仅关乎个人职场突围，更为此前难以企及的企业形态打开了大门。他表示：“基于OpenAI技术建立的公司，规模与重要性有望超越OpenAI本身。”
从斯坦福退学创立Loopt，到执掌Y Combinator，阿尔特曼深知创业艰辛。如今，他将AI视为新一代创始人解决棘手问题的杠杆。“如果你正准备投身事业，现在正是变化最大、竞争环境最开放的时期，”他对斯坦福学生说道，“当根基剧烈动摇时，具备高潜力、驱动力与新视角的人往往能表现更佳。”
数据印证了这一趋势。2025年，美国人提交了570万份新企业注册申请，创下美国人口普查局追踪该数据二十年来的年度最高纪录。
Ohanian与库班：AI是创始人的核心竞争优势
其他知名创业者与投资者也持相同观点。Reddit联合创始人Alexis Ohanian指出，在AI时代原生构建公司的创始人拥有天然优势，因为他们无需将新技术强行适配旧有商业模式。“他们的组织DNA属于新世界，这将深刻影响其执行与构建能力，助其取代现有行业巨头。”
亿万富翁企业家马克·库班同样敦促创业者将AI视为必选项而非附加项。他在2025年接受采访时强调：“AI不仅是工具，更是杠杆。若未利用AI加速行动或优化决策，你将处于劣势。最成功的企业家，必是懂得正确使用AI的人。”