苹果新任首席执行官约翰·滕纳斯正着手重塑公司结构，旨在提升产品发布频率并削减管理层级。现年51岁的滕纳斯于9月1日正式接替蒂姆·库克执掌苹果，公司方面对此未予置评。
据悉，滕纳斯希望打破苹果依赖固定春秋两季发布会的节奏，在人工智能时代推动更具实验性的创新策略。
精简中层与预算收紧
在过去两周内，苹果硬件工程团队已解雇多名工程项目经理，包括约六名总监级高管。受影响员工获数周时间在内部转岗，否则将在今年晚些时候面临裁员。滕纳斯致力于扁平化中层管理架构，同时Siri、Vision Pro、AI软件及Fitness+团队也进行了小规模人员缩减。
财务方面，原定于2027年实施的预算增项已被砍掉。苹果目前维持人员编制持平，并削减市场营销支出，甚至禁止员工在假日派对携带家属。知情人士透露：“当前工作方式更强调亲力亲为，内部氛围十分紧张。”
AppleCare裁员计划搁置
今年夏天，苹果曾计划裁减约5,000名AppleCare支持人员并以AI助手替代，但该计划目前已搁置，暂无重启迹象。此前报道显示，苹果已将美加地区的AppleCare热线部分转接至生成式AI助手，并于7月上调了AppleCare+服务价格。
应对营收挑战与新品布局
受存储芯片成本上升影响，苹果自行消化了部分涨价压力。财报显示，截至6月的季度中，苹果服务收入出现环比下滑，为2022年以来首次。滕纳斯与服务业务负责人埃迪·奎伊、CFO凯文·帕雷克正积极寻找新收入来源。作为调整一部分，奎伊已于8月底从菲尔·席勒手中接管App Store业务。
产品层面，苹果计划明年推出配备摄像头的AirPods、首款智能眼镜以及iPhone问世20周年特别版机型。本月，滕纳斯公布了上任后的首批产品线，其中包括定价1,999美元的iPhone Duo折叠屏手机。