Databricks正式宣布一项针对欧洲、中东和非洲（EMEA）地区的30亿美元投资计划，并承诺到2030年为该地区培养50万名数据与人工智能（AI）技能人才。这是该公司在美国以外规模最大的区域性投资。

此项计划在伦敦ExCeL举办的第五届年度Data + AI Tour前夕公布。未来三年，这笔资金将主要用于拓展EMEA地区的多个枢纽及合作伙伴项目。Databricks将扩大当地研发团队，派遣更多专家协助客户与合作伙伴，推动Lakebase、Genie和Unity Gateway等服务在企业内部的规模化AI应用。

目前，Databricks服务于70%的财富500强企业，其在EMEA地区的客户涵盖阿迪达斯、喜力、HelloFresh和梅赛德斯-奔驰等巨头。Databricks EMEA高级副总裁兼总经理Samual Bonamigo指出，尽管EMEA人才储备丰富，但AI技能缺口依然存在。

深化本地化布局与合作

Databricks EMEA负责人Rich Radley强调，实现2030年培训目标的关键在于“合作伙伴关系”。他认为，提升全社会各层面的AI技能对技术广泛落地至关重要。通过与愿景一致的伙伴协作，Databricks正致力于在英国、爱尔兰及整个EMEA地区提供更本地化的支持。

Radley透露，随着组织扩张，英国明年的培训人数预计将达到1000人，以形成推动大规模计划的临界规模。此外，Databricks将在阿姆斯特丹、苏黎世、米兰和法兰克福设立新办公室和枢纽，并继续在阿布扎比、斯德哥尔摩及其他EMEA地区扩展业务。

“本地化至关重要，”Radley表示，“意大利、法国、德国和瑞典等地的客户都希望由懂当地语言、了解本土市场的人员提供服务。目前我们在EMEA已达到实施这一策略所需的临界规模。”

此次投资与培训计划旨在解决四大挑战，助力企业通过Databricks Data + AI平台将AI试点转化为全公司范围的应用：

  • 上下文（Context）：确保AI智能体基于真实的商业知识运行；
  • 控制（Control）：管理智能体的访问权限和行为边界；
  • 选择（Choice）：避免客户被单一平台锁定；
  • 成本（Cost）：优化Token使用效率并实施支出控制。